近日，開發公司下屬海潤水務成功申領市政公用工程施工總承包貳級資質證書，這不僅彰顯了海潤水務在工程建設領域綜合實力的躍升，更為公司產業效益化發展注入強勁動能。

資質升級撬動市場新機遇。貳級資質的取得使公司業務承接范圍實現質的飛躍。根據住建部資質標準，企業可承建合同額4000萬元以下的市政綜合工程、15萬噸/日以下的供水工程等，較原叁級資質承接能力提升至雙倍。這為公司拓展城市綜合管廊建設、智慧水務工程等新興領域提供了"通行證"，凸顯出更大的市場競爭優勢。

人才戰略構建發展新引擎。資質升級背后是對技術實力的嚴苛要求。公司仍需持續擴充專業技術團隊。貳級資質對應的項目規模和技術復雜度，要求我們必須打造包括注冊建造師、造價工程師、BIM技術人才在內的復合型人才矩陣。為此，公司已將人才培育指標納入年度重點任務考核體系，并于今年3月初開展了市政專業建造師考證專項活動，明確工程崗位人員全員考證要求。通過構建"資質升級-業務拓展-人才培育"的良性循環，全力沖刺市政工程領域區域龍頭地位。  

智慧賦能催生協同新生態。在深耕通州灣供水主業的同時，公司按照集團年度工作會議精神，加速推進智慧水務戰略落地，在“管網一張圖”項目基礎上，盡快實現數字賦能，形成高效數據資源。立足數據資源構建“智慧水務沉淀技術—市政工程轉化應用—數據反哺迭代升級”的閉環發展路徑。

此次資質升級是公司高質量發展的新起點。海潤水務將以“硬資質”提升“軟實力”，用“人才鏈”賦能“創新鏈”，在建設現代化、智慧化水務企業的征程上闊步前行。

（開發公司 申亞運）